Effektives Leitungs-Coaching für Führungskräfte
Effektives Leitungs-Coaching für Führungskräfte
Aufbau- und Erweiterungs-Update: Entwicklung von Schlüsselqualifikationen und belastbaren, individuellen Führungskompetenzen Erfolgreiche Führungskräfte lösen täglich komplexe Heraus-forderungen. Hierfür brauchen Sie neben fachlicher Kompetenz, umfangreiches Wissen über konstruktive Kommunikation und deren Wirkung auch eine souveräne innere Haltung, um den Überblick zu behalten und neue Lösungen zu kreieren. Selbstgewisse Individualität und die Fähigkeit zu kooperieren, ohne sich zu verlieren, sowie einen „Werkzeugkoffer“ mit praxisnahen Tools, um schnellstmöglich auf immer neue Herausforderungen einstellen zu können, sind wichtige Voraussetzungen für den Erfolg. Die Grundlagen von Führung und Reflexion sind vorhanden - zeigen jedoch im Alltag nicht mehr ihre volle Wirkung.In Stresssituationen stagniert persönliche Entwicklung und Entfaltung und inzwischen unwirksame Vorgehensweisen werden vergeblich versucht umzusetzen. Die Herausforderungen werden als besonders belastend und frustrierend empfunden, da belastete Menschen unter Druck nicht auf ihre Kompetenzen zugreifen können. An diesem Punkt setzt dieses „Aufbau- und Erweiterungs-Update“ an, um individuelle „Entwicklungs-Türen“ zu öffnen und anstehende Aufgaben mit neuer Energie anzugehen, sowie mit einem „out of the Box-Denken“ souverän lösen zu können.Mit diesem Aufbau- und Erweiterungs-Update knüpfen Sie an bereits etablierte Potentiale an und bauen Schlüsselqualifikationen aus, damit Sie mit mehr Leichtigkeit und Souveränität die Herausforderungen annehmen und in Übereinstimmung mit den eigenen, sowie Unternehmensbedürfnissen, Lösungen konstruktiv mitgestalten können.Wirkungsvolles Führungswissen anwenden, Zufriedenheit leben, sicher auf die eigenen Kompetenzen zugreifen und das alles in den eigenen Führungsalltag einbringen, braucht belastbare und individuelle Führungskompetenzen, die auf eine gestärkte und reflektierte Persönlichkeit zurückgreifen.Diese Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten bietet mein Führungs-Update. Zielgruppe:Erfahrene Führungs-Kräfte, die einen neuen Umgang mit ihren Herausforderungen entwickeln und entfalten wollen, auch mit dem Fokus auf mehr Lebensqualität und Lebendigkeit im Job und im Privatleben. Nutzen des Coaching-Workshops:
- Mehr „Denken „out oft he box“
- Mehr störungsfreie Zusammenarbeit
- Mehr authentische Motivation
- Mehr Kreativität
- Mehr Großzügigkeit und Fairness
- Mehr Achtsamkeit auf die eigenen Ressourcen
- Mehr Übereinstimmung mit den eigenen Bedürfnissen und den Unternehmenszielen
- In schwierigen Situationen stabiler in die individuelle und souveräne „innere Haltung“ wechseln können
- Festigen und ausbauen bestehender Erfolgsgewohnheiten
- Klarheit, Souveränität und Lernen im Umgang mit Fehlern/Misserfolgen
- Implementieren von konstruktiven Tools und Verhaltensweisen in die tägliche Führungsaufgabe
- Führen in Sandwichpositionen mit mehr Handlungsfähigkeit, Energie und Vitalität
- Effektives und wertschätzendes Steuern von Mitarbeitenden und Aufgaben
- Wenn es Sinn mach auch „bergauf beschleunigen“ können
- Update von effektiven und nachhaltigen Führungs-Tools
- Konstruktive Motivation
- Umgang mit Aufgaben, Hilfsmitteln und Prinzipien
- Nutzen und Anwendung von Resilienz
- Konstruktiver Umgang mit „Intermittenzen“
- Kollegialer Austausch im Zustand des „potentialorientierten inneren Erwachsenen“, zum Entwickeln von komplexen und tragfähigen Strategien der Problemlösung
- Selbstreflexion der aktuellen Herausforderungen und den dazugehörigen Reaktionsmustern
- Erkennen und ablegen destruktiver Handlungsmuster und Entwickeln neuer tragfähiger Erfolgsgewohnheiten
- Erarbeiten von individuellen und nachhaltig wirksamen Erfolgskonzepten, im Umgang mit Herausforderungen
- Ausbauen und Festigen eines individuellen und handlungsfähigen „Mind-Sets“
- Erstellen eines individuellen, praxisnahen „Werkzeugkoffers“ für herausfordernde Situationen.
- Kurzvorträge
- Arbeiten im Plenum
- Arbeiten im Tandem (Kleingruppen)
- Einzelarbeiten
- Coaching in der Gruppe
- Visualisierung
- Austausch
- Übungen
Zeitrahmen:
1 bis 2 Tage, z.B. 9:00 bis 16:00 Uhr
Anzahl Teilnehmer:innen:
max. 8 pro Gruppe
Seminarort:
intern
Kosten:
auf Anfrage
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