Workshops
Teams werden zu Mannschaften – Gruppen zu Lösungsprofis
Als Team oder Gruppe wollen und/oder brauchen Sie einen nachhaltigen Veränderungs-, Entwicklungs-, und/oder Entfaltungsprozess. Sie sind an einem Punkt, wo sich jetzt etwas tun sollte, und wollen in die Arbeit einsteigen. Im Team- und GruppenCoaching ist die geballte Kompetenz und Erfahrung zur Zielerreichung ebenfalls bereits im Raum. Sie wird durch systemisches Coaching in einen lösungsorientierten Prozess geführt, wobei alle Teilnehmenden zusätzlich als Ideenkorb fungieren. Im Arbeitsprozess wird eine konstruktive innere Haltung induziert und die individuellen Potenziale der Teilnehmenden werden freigelegt. Erkenntnisse, Handlungsfähigkeit und Souveränität sind die Ergebnisse. Vorgehensweise Team- und GruppenCoachingIn einem unverbindlichen Vorgespräch bekommen Sie einen Eindruck von Ihrem Coach. Zu diesem Zeitpunkt können Sie offene Fragen zu einer möglichen Zusammenarbeit klären und herausfinden, ob die „Chemie“ zwischen Ihnen, Ihrem Team oder Ihrer Gruppe und Ihrem Coach stimmig ist. Mit erster Klarheit entscheiden Sie gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, und beleuchten die Ziele Ihrer Zusammenarbeit. Ihr NutzenMit Katrin Berwinkel Coaching implementieren Sie im Coaching-Workshop ein fortschrittliches Mindset bei allen Teilnehmenden, die diesen Prozess der Veränderung auch nur annähernd mittragen können. Dieses ermöglicht dann in der methodischen Arbeit ein lösungsorientiertes Denken und ernsthaftes Fokussieren, was zu nachhaltigen Erfolgserlebnissen und mehr Zufriedenheit führen wird. Im Coaching-Workshop entwickeln die Teilnehmenden balancierte Klarheit, Entscheidungsfähigkeit, Handlungsfähigkeit und individuelles Zutrauen sowie Selbstwirksamkeit im Umgang mit der Themenstellung.Darüber hinaus haben Teilnehmende die Möglichkeit, sich von störenden Verhaltensmustern nachhaltig zu verabschieden und/oder auch wirksame Verhaltensänderungen umzusetzen. Das Arbeiten in Kleingruppen (max. 6 TN) ermöglicht, neben allen erwähnten Themen, darüber hinaus die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen, ohne dass der Fokus aus dem Auge verloren wird. Durch die parallele, intensive methodische Arbeit erfahren Hochleister:innen, wie andere Entscheider:innen ihre Themen angehen, Ressourcen und Potenziale nutzen und Erfolgsstrategien entwickeln. Wo wird gearbeitet?Die Coaching-Workshops finden in Präsenz in Ihren Räumlichkeiten oder in Tagungsräumlichkeiten ausgewählter Hotels statt. Alternativ können vielfältige Themen auch online erarbeitet werden. Ihre ThemenIhre Teams befinden sich in einem Veränderungsprozess, der mit Druck, Stress oder auch destruktiven Denkmustern verknüpft ist. Ihre individuellen Ziele sind: mehr Lösungsorientierung, mehr Selbstwirksamkeit, mehr Kooperieren ohne sich zu verlieren, mehr „out oft the box“-Denken, mehr störungsfreie Zusammenarbeit, mehr Kreativität, mehr authentische Motivation, mehr Übereinstimmung von eigenen Bedürfnissen mit den Unternehmenszielen.In der Arbeit mit Gruppen spielen darüber hinaus das konstruktive Netzwerken und bereichsübergreifendes Adaptieren von Lösungen eine Rolle.In Teams und Gruppen arbeitet Katrin Berwinkel Coaching an Ihrer individuellen Themenstellung oder mit den Themen aus den nachfolgenden Coaching-Workshops.
Programm Dauer Störungsfreie Kommunikation Workshop 1 bis 2 TageZufriedenheit ist eine Entscheidung Workshop 1 bis 2 TageLäuft bei mir Workshop 1 bis 2 TageRessourcen-Jackpot Workshop 1 bis 2 TageElemente des Selbstwertgefühls Workshop 1 bis 2 TageAnti-Ärger-Training Workshop 1 bis 2 TageSelber machen - delegieren - bleiben lassen Workshop 1 bis 2 TageGute Lösungen & klare Entscheidungen Workshop 1 bis 2 TageEffektives Leitungs-Coaching für Führungskräfte Workshop 1 bis 2 Tage
